VSS 11 2015

DE FRDE FR EDITORIAL | AVANT-PROPOS | 5 Effiziente Form des Wissenstransfers In der Schweiz beteiligt sich jede zweite erwerbstätige Person an Weiterbildung. Wirtschaft und Politik betonen immer wie- der ihre Wichtigkeit. Und auch beim VSS hat sich die Aus- und Weiterbildung in den letzten Jahren unter dem Präsidium von Dieter Wepf zu einem wichtigen Standbein entwickelt. Zu ver- danken ist dies einerseits einer initiativen Verbandsführung, die mit Christian Schärer einen ausgewiesenen Bildungsfach- mann als Direktor an ihrer Spitze weiss; andererseits auch dem unermüdlichen Einsatz von Hans Peter Lindenmann, der als ETH-Professor vor sieben Jahren den ersten zertifizierten Weiterbildungskurs für den VSS initiierte und mit viel Gespür für die Bedürfnisse der Praxis das Angebot an zertifizierten Kursen laufend ausgebaut hat. Vor allem aber kann sich der VSS auch in der Aus- und Weiterbildung auf sein gut funktio- nierendes Milizsystem verlassen, wo zahlreiche Experten aus Lehre, Forschung und Praxis mit grossem Engagement für ein fachlich hochstehendes Kursangebot sorgen. Mit dem jüngsten Coup, der in der Branche sicher zu reden geben wird, ist dem VSS im Bereich der Weiterbildung nun ein weiterer wichtiger Schritt gelungen: Eine Kooperation mit der Berner Fachhochschule (BFH), die es dem VSS ermög- licht, in Zukunft auch Weiterbildungen auf Hochschulniveau anzubieten. Diese hat in den letzten Jahren einen grossen Bedeutungswandel erfahren, zum einen durch Impulse der europäischen Bildungspolitik wie den Bologna-Prozess, zum anderen durch das Konzept des lebenslangen Lernens. Weiterbildung an Hochschulen ist aber nicht nur Wissens- vermittlung, sondern auch effizienter Wissensaustausch, so- dass alle Beteiligten – Hochschule, Teilnehmende und VSS – vom Wissenstransfer zwischen Hochschule und Praxis profitieren. Die Dozierenden sind entweder in der Forschung tätig oder akademisch gebildete Praktikerinnen und Prakti- ker. Dies garantiert, dass das neue Weiterbildungsangebot des VSS nicht nur wissenschaftlich fundiert, sondern auch berufsrelevant und praxisbezogen ist. . Zudem vermittelt dieser Austausch zwischen Theorie und Praxis nicht nur den Teilnehmenden neue Erkenntnisse, sondern gibt auch der Lehre und Forschung an den Fach- hochschulen Impulse, konkrete Fragestellungen aus der Arbeitswelt aufzunehmen. Die Kooperation mit der BFH ist also eine klassische Win-Win-Situation, die wohl nicht zuletzt dazu beiträgt, einen Beitrag zur Minderung des Fachkräftemangels zu leisten. Ich wünsche Ihnen eine spannende Lektüre. Une forme efficace de transfert de connaissances En Suisse, une personne sur deux exerçant une activité rému- nérée prend part à la formation continue. Le monde écono- mique et les responsables politiques n’ont de cesse de souligner son importance. À la VSS aussi, sous la présidence de Dieter Wepf, la formation et la formation continue sont devenues un pilier essentiel. On le doit d’abord à une direction de l’asso- ciation porteuse d’initiatives; en effet, avec Christian Schärer, la VSS est dirigée par un expert de la formation; on le doit aussi à l’engagement infatigable de Hans Peter Lindenmann qui, professeur à l’EPF, a lancé il y a sept ans le premier cours certifié de formation continue pour la VSS et qui a sans cesse développé l’offre de cours certifiés, avec un grand sens des besoins de la pratique. Mais en la matière, la VSS peut surtout s’appuyer sur le bon fonctionnement de son système de milice, de nombreux experts issus de l’enseignement, de la recherche et de la pratique veillant à proposer des cours de haut niveau technique, en faisant preuve de beaucoup d’engagement. Avec son dernier grand coup, qui donnera certainement lieu à bien des discussions dans le secteur, la VSS a encore fait un grand pas dans le domaine de la formation continue: une coopération a été mise en place avec la Haute école spécialisée bernoise (HESB), qui permet à la VSS de proposer désormais aussi des formations continues au niveau universitaire. Ces dernières années, la forma- tion continue a pris beaucoup d’importance, d’une part en raison des impulsions données par la politique européenne en matière d’éducation, avec p.ex. le processus de Bologne, et d’autre part en raison du concept d’apprentissage tout au long de la vie. Toutefois, la formation continue dans les hautes écoles n’est pas seulement une transmission de savoir ; c’est aussi un échange efficace de connaissances, de sorte que toutes les parties impliquées – haute école, participants et VSS – profitent de ce transfert mutuel de savoir entre l’enseignement supérieur et la pratique. Les enseignants sont soit des chercheurs, soit des pra- ticiens et praticiennes de formation académique. Cela garantit que la nouvelle offre de formation continue de la VSS non seule- ment repose sur des bases scientifiques solides, mais soit égale- ment pertinente au plan professionnel et axée sur la pratique. Par ailleurs, cet échange entre la théorie et la pratique n’a pas seulement pour but de transmettre de nouveaux savoirs aux par- ticipants; elle donne aussi à l’enseignement et à la recherche dans les hautes écoles spécialisées des impulsions pour se saisir de questions concrètes issues du monde du travail. La coopération avec la HESB est donc un accord gagnant-gagnant classique, qui contribue également à réduire la pénurie de personnel qualifié. Je vous souhaite une agréable lecture. Rolf Leeb | Redaktor/Rédacteur VSS

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